Entwicklung

Konfliktmanagement Seminar

Zu allen Themenbereichen bieten wir Ihnen individuelle Beratungen und Seminare

DAUER

2Tage
pro Tag 8 h zzgl. Pausen

TERMINE

Auf Anfrage

ORT

Flexibel nach Ihren Wünschen: In Chemnitz, Online oder Inhouse

VORAUSSETZUNG

Spaß am praktischen Lernen

Sie streiten sich nie? Super. Warum Sie trotz dessen das Konfliktmanagement Seminar buchen sollten?

Sei es im familliären Kreis oder im beruflichen Alltag, Konflikte beschäftigen uns in allen Lebensbereichen. Ein professioneller und deeskalierender Umgang mit diesen Situationen ist dabei von zentraler Bedeutung. Mit dem Konfliktmanagement Seminar lernen Sie Konflikte schneller beizulegen oder sie bereits im Vorfeld zu vermeiden. Dazu werden Sie Einblicke in das Konfliktmanagement erhalten, die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen kennen und erkennen lernen und Handlungsoptionen für den Alltag mitnehmen.

GUTE GRÜNDE FÜR qdc^®

Praxisnah & lebendig.
Mit uns erleben Sie die garantiert praktischste Weiterbildung zum Thema Konfliktmanagement in Sachsen.
Call your Coach.
Im Arbeitsalltag noch Fragen zur Umsetzung vor Ort? Sofort-Antworten gibt es bei einem spontanen, kostenfreien Beratungstermin bei Ihrem Trainer.
Miteinander in kleinen Gruppen.
Mit 12 Plätzen pro Kompakt-Seminar verwirklichen wir überdurchschnittlichen Praxisbezug und individuellen Lernerfolg.
Persönlicher Online-Campus helloQ.
Alle Unterlagen, wie Handouts, Skripte oder Flipchart-Inhalte, stehen gedruckt und digital zur Verfügung. Zugang zu Ihrem Online-Campus helloQ erhalten Sie für 3 Jahre kostenfrei.
Snackbar.
Köstlich und gesund. Für die nötige Energie sorgen wir mit gesunden und leckeren Speisen, Snacks und Getränken.

Ihr Abschluss

Sie erhalten Am Ende des Seminars eine Teilnahmebescheinigung.
Melden Sie sich noch heute an und sichern Sie sich einen Platz im kleinen Businesskreis der qdc^® Akademie.

Unsere Inhalte

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Konflikte beenden oder bereits im Vorfeld vermeiden.

– Grundlagen Konfliktmanagement
– Auslöser von Konflikten
– Eskalationsstufen von Konflikten
– Konflikte besser wahrnehmen: Selbstbild vs. Fremdbild
– Persönlichkeitstypen und Ihr Einfluss auf Konfliktsituationen
– Typgerechte Konfliktlösungsstrategien
– Deeskalation mithilfe von Kommunikation und Gesprächsführung
– Konstruktiver Umgang mit Emotionen
– Konfliktvermeidung und Vorbeugung